平岡 佳梨加 Yorika Hiraoka
掲載コード 50056
『多文化共育という新しい習慣』
－ことばと人が育つ組織のデザインー
異文化と世代を越えて、人と組織が共に学ぶ力を育てる——教育と経営をつなぐ、新しい学びのデザイン。
多文化共育・インクルージョン・教育デザインを軸に、人材育成と学びのデザインを実践的に示します。
教育者、リーダー、経営者におすすめの一冊です。
本書では、教育と経営の両面から「学び合う組織」を描いています。
インストラクショナルデザイン（ID）の理論を活かし、現場で実践できる学びの仕組みづくりや、共に成長するチームづくりのヒントを紹介します。
教育者・人材開発担当者・異文化コミュニケーター・経営者など、持続的な成長を目指す方々に向けた実践的ガイドです。
【こんな方におすすめ】
・学校や企業で人材育成や教育デザインを担っている方
・異文化コミュニケーションや共育の実践に関心のある方
・チームや組織のリーダーシップ開発を進めたい方
♦ペーパーバックでのご購入も可能です。
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平岡 佳梨加 Yorika Hiraoka
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