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建設業専門採用支援=欲しい職人10,000人にアプローチ保証!

求人誌や求人サイトでは職人さんも現場監督も集まらない…
欲しい人材を10,000人集める『建設業専門採用支援サービス』!

◆御社の商圏エリア内で建設業の求職者10,000人に見てもらう!
◆数年で離れていく職人より末長く会社を背負って立つ職人を集める
◆求人誌や求人プラットフォーム、人材紹介を使わず、欲しい人材にピンポイントにアプローチ

⬇︎無料相談承ります⬇︎
https://actam-tokyo.com/contact/

『転職希望の現場作業者・施工管理士10,000人に御社の求人情報を届ける方法』
求人誌や求人プラットフォーム、人材紹介を一切使わずにあなたが欲しい人材をピンポイントに集めます!

何年も前から人材不足と言われる建設業界。
そんな建設業界の「内」と「外」から関わってきた私が見ても人材不足が加速しているのは明か。
さらに新型コロナウィルス感染症が拡大した2019年頃から人材不足に拍車が掛かった事は身に染みて感じています。

とはいえ、仕事が溢れる建設業界に人材が必要なのは変わらず、外国人研修生を導入している建設企業様も多い。

ただ、本音を言うと...

「数年で離れていく職人より末長く会社を背負って立ってくれる職人、将来会社の幹部となって仕事を任せていける人材を採用して、育てて行きたい!」

人材は会社の財産。『人財』という漢字をあてて読むケースも多々あります。
仕事が溢れている建設業界では人材がいれば利益に繋がり、管理者がいれば社長の手を離れて、社長は経営と営業に専念できる。

人手が足りなくて断った案件ありませんか?

誰しも経験あるのではないでしょうか?

職人と現場監督を社長が兼任しているので、1日中現場を回って経営どころじゃない

・現場に入っていて自由な時間が作れないので新人研修どころじゃない
・利益は上がるけど営業経費をうまく使えずにスケールしない
・求人媒体に掲載しても効果なかった経験から求人を見送っている
・横の繋がりで求人募集してきたから求人募集方法が分からない

このような経験がある社長さんは多いはず。
元職人で数百社の建設企業様とお話ししてきた経験から間違いないと思います。

その悩み、採用と集客が円滑に回れば全て解決できると思いませんか?

そうは思うけど、今まで通り求人誌に求人情報を掲載したり、求人プラットフォームで求人情報を掲載してみたり、成功報酬型の人材紹介に依頼してみたり、時間とお金をかけて試行錯誤している社長さんがほとんどかと思います。

その試行錯誤は経営者として素晴らしい挑戦で経営者の苦しみのひとつなので決して悪いとは言いません。それらはいわば受身の採用活動で、今の時代に合ってるかというとそうではなくなってきているという事です。

全く新しい採用方法で建設業界の人材不足を改善して行きます。

さらにこのサービスが費用対効果の面で満足頂いている理由として、保証がついているところです。
せっかくの施策も御社の求人情報を1人しか見てもらえなかったらその施策は無駄に終わる可能性が高いですよね?もしその1人がドンピシャにハマる理想の求職者、なんてことはなかなかないと思います。

正直、近年の建設業界の求人状況は厳しいです。

建設業の求人倍率は7倍ほどと言われており、つまり1人の求職者に対して7社の建設企業が取り合っている状態です。
単純に考えても結構大変そうですよね?
もしかしたら身に染みて理解されているのではないでしょうか?

そんな中で御社の求人情報を1人に見てもらっても採用に繋がる可能性は低いままです。
このサービスでは、御社の求人情報を10,000人の建設業界求職者に見てもらう保証をつけています。適当な人たちに見てもらうのではなく、御社の商圏エリア内で建設業の仕事を探している求職者10,000人に見てもらうという事です。
どうでしょうか?
問い合わせ来そうじゃないですか?
あとは御社が職人の未経験者やベテランさんを受け入れられる体制が整っていれば完璧じゃないでしょうか?

弊社からこんな今の時代に合った全く新しい採用方法をご提案させて頂きます。
少しでもご興味あればこちら から「採用支援詳細希望」とメッセージ下さい。
https://actam-tokyo.com/contact/

ぜひ御社の人材充実と事業発展のために未来のお話をさせて頂けたら嬉しいです!

さらに

弊社の強みはまだあります。
新型コロナウィルス感染症がパンデミックとして広がった頃、日本では経済産業省が出す補助金が充実してきました。その頃、弊社代表は補助金申請プロジェクトのディレクターとしても活動しており、補助金・助成金に関しての知見と人脈がございます。

補助金・助成金は残念なことに悪いニュースばかりもてはやされて、正しい情報や知識、イメージを持っている方が少ない事を実感しています。
そもそも補助金と助成金の違いすら理解されていない方は多いんじゃないでしょうか?
この記事ではその辺りの説明は省きますが、補助金を活用できていない企業様は本当に多いです。中には90%の中小企業が、使えるのに使っていない補助金もあります。経済産業省の職員に聞いているので間違いありません。

ほとんどの建設企業様に当てはまると思いますが、当てはまる方は補助金も活用して金銭的リスクを下げて採用支援させていただく事も可能です。その場合は計画的に施策を打つので円滑なコミュニケーションのご協力をお願い致します。

建設業界の人材不足改善を目指してサービスは日々ブラッシュアップしています。
「以前聞いた話」と切り捨ててしまうのは早いです。
ぜひ最新情報を受け取って下さい。全力でサポートさせて頂きます。

少しでもご興味あればこちら から「採用支援詳細希望」とメッセージ下さい。
https://actam-tokyo.com/contact/

店舗トピックス

【弊社ができること】
❶『設業界専門の採用支援』
求人サイトや人材紹介を一切使わずSNSを活用して『欲しい人材』をピンポイントに集めます。
追加料金なしで1万人にアプローチ保証。

❷『高校生の新卒採用支援』
高卒採用専門プラットフォームにて高卒採用を支援致します。
上場企業が運営するプラットフォームなので、高校へ足繁く通うより効率的に確度の高い高卒採用が可能です。

❸『集客支援』
SNSを活用してターゲットとなる『来て欲しいお客さん』1万人に御社サービス・商品を宣伝します。

❹『動画制作』
ヒアリングさせて頂き目的・用途に合わせて動画制作致します。

▼制作ジャンル例
①企業PR
②インタビュー動画
③採用動画
④サービス・商品紹介動画
⑤マニュアル動画(営業用、教育用)
⑥SNS広告用動画
⑦アニメーション(モーショングラフィクス)

❺『補助金・助成金コンサル』 ※代理店募集中
経済産業省の補助金申請に強く、補助金を使った経費削減などをヒアリングさせて頂いた情報を元にご提案させて頂きます。
採択率は90%以上あり、直近の補助金採択率は22件中22件の100%

❻『AIブログ』 ※代理店募集中
自社HPからの自然集客に不可欠なSEO対策を自動化できます。
実店舗へ集客したい企業様にはMEO・SNS連携も対応可能。

▼サービス内容
①SEO対策されたブログをAI生成
②ブログ内容に合った画像生成
③自動で365日毎日投稿
④テストマーケティングで実績立証済み
⑤価格はSEO対策相場の10分の1

❼『内装工事請け負い』
グループ会社でクロス工事をメインとした内装仕上げ工事会社があります。
20代の若手職人からベテラン職人を自社で抱えた工事会社でオフィスリノベーション工事や店舗改装工事、原状回復工事など工事一式お受け出来ます。

ショッピング

職人が10,000人集まる建設業専門採用支援

弊社からこんな今の時代に合った全く新しい採用方法をご提案させて頂きます。
少しでもご興味あればこちら から「採用支援詳細希望」とメッセージ下さい。
https://actam-tokyo.com/contact/

ぜひ御社の人材充実と事業発展のために未来のお話をさせて頂けたら嬉しいです!

1,100,000円

税込

カートへ入れる

最新AIツール!完全放置で継続的に顧客獲得できる格安SEO/MEO

自社HPの自然集客に欠かせないSEO・MEO対策が格安定額で出来るようになりました!

SEO・MEO対策で継続的な顧客獲得を実感して下さい!
こちらから「AIブログ詳細希望」とメッセージ下さい。
https://actam-tokyo.com/contact/

自社ホームページへの流入を継続的に増やす方法として、以前から有効と言われるSEO対策。
集客コンサルタントに月に数十万円払ってる企業様も少なくないんじゃないでしょうか?

たしかに効果が出たとしても費用対効果としてどうなのか?

その辺を経費削減したいと思ったことはありませんか?
この度弊社では、今までにないサービスを、今までにない価格で、提供できるようになりました!

高校生のお小遣い程度で、しっかり効果が出るサポートを完全自動・完全放置でお試し頂けます。その衝撃の料金体系は後半でお伝えします。

自社ホームページの自然流入を増やすために頑張らないといけないのがブログ更新です。サイトを更新するために『お知らせ』や『ブログ』を書いて、頑張って投稿している方もいらっしゃるかも知れません。
非常に素晴らしいお取り組みと努力だと思います。
継続は力なり、という真理をコツコツと実行できる方は成功者の条件のひとつだと僕は信じています。
その努力はブログ記事にも想いが乗ってターゲットやペルソナに刺さる内容になるので継続して頂くのが良いと思います!
例えば、それとは別にブログ記事を投稿できたらどうでしょう?
例えば、自分が書いていた記事を代わりに書いてくれたらどうでしょう?

前者はブログの更新回数を増やせて、後者はブログの執筆時間をゼロに出来ます。

では、SEO対策したブログ記事をライターに書いてもらうのか?
1記事20,000円で執筆してる方がいれば、駆け出しライターで1記事5,000円くらいで執筆してくれる方もいます。
ただ、今回は1記事20,000円のブログ記事を1ヶ月分の31記事を書いてもらって、月額62万円(税別)で運用しましょう!...というお話ではありません。

SEO対策したブログ記事と記事に合ったタイトル画像をAI生成して365日毎日自動的にブログを投稿しましょう!というお話です。

22,000円

税込

カートへ入れる

企業情報

アクタム

営業時間
平日・土日祝:9:00~20:00
定休日
不定休
※お問い合わせは、商品などに関する以外はご遠慮ください。(広告取材・営業禁止)

店舗トピックス

リノグリーン不動産 一級建築士事務所
環境省・国土交通省・経済産業省は、2050年カーボンニュートラルによるグリーン社会の実現の為、 環境・エネルギー対策の検討を始めています。 住宅・建築分野においては、省エネ住宅・エコ住宅について注目が集まってきており、 弊社においては中古住宅流通とリノベーション分野で環境にやさしい住宅の提供と、 補助金の利用の工事や省エネリフォームなど家計にやさしい住まい環境を提案していきます。
すまいる相談室
明けましておめでとうございます https://smile-soudan.net/index.php?QBlog-20250101-1
結婚相談所COMETOLIFE
< COME TO LIFE の特徴 > 1つ目、COME TO LIFE は次の3つを、ミッション(使命)に据えています。 「あなたの悩み苦しみをなくす援助をすること」 「あなたの願いごとをかなえる援助をすること」 「あなたが幸せであるよう援助すること」 この考えは、15年ほど取り組んでいるマインドフルネスの瞑想の考え方に基づいています。 「マインドフルネスの瞑想」は、自分の幸せを願い、悩み苦しみなくし願い事をかなえる心を養い、その心を他者にも広げてゆくものです。 「自分の幸せを願う心」と同じ心で「あなたの幸せな結婚」の実現を支援します。 2つ目は「成婚主義」です。 「成婚を目標にした婚活」「成婚する可能性の高い婚活」支援を行います。 一例として、料金プランに2回の写真撮影費用を含んでいます。 これは、お相手検索時にプロフィール写真が大きなインパクトと持つことから、あなたの魅力を引き出すプロフィール写真を撮影するためです。 2回目の撮影は、一定期間活動後に、プロフィール写真を変更することにより、テコ入れを行うためです。 3つ目は「充実したカウンセリングの提供」です。 「お悩み」や「心配事」があるのであれば、まず「お悩み」「心配事」をなくしましょう。 「お悩み」「心配事」はあなたの活動を鈍らせ、あなたの魅力を減少させます。 充実したカウンセリングのために、継続してカウンセリングの技能向上に努めています。 2024年はJADP上級心理カウンセラー講座を修了、2025年はカウンセリング実技(日本産業カウンセラー協会)を学ぶことにしています。 < カウンセラーの保有資格 > JLCA認定婚活カウンセラー /〕JADP認定上級心理カウンセラー / 東商ビジネス実務法務準1級 < COME TO LIFE 開業までの主な経歴 > 1987年~1996年<人材開発業務時代>  ・経営コンサルタント会社への勤務し人材開発、組織開発、戦略策定等の提案に従事。 ・転職し、不動産・流通業企業の人材開発専任担当に。 ・新店開業の採用、教育訓練、マニュアル作成 ・行動科学、交流分析、アルバート・エリス、アドラー心理学、ランスパーソナル心理学等を学んだ。 1996年~2004年<不動産会社で不良債権処理等に携わる> ・前職で人材開発業務が休止状態となったことから、不動産企業に転職。 ・外資ファンドの不良債権債権担保不動産の取得支援 ・中堅不動産企業の担保不動産の処理等のほか自社保有不動産の取得等に従事。 2005年~20012年<上場不動産投資信託の運用会社へ出向> ・上場投資法人の資産運用会社へ出向し取得責任者(重要な使用人)を8年間務めた ・約1,000億円の資産を取得。 ・資産取得マニュアルの整備等の社内体制整備を行う。 ・8年間で新投資口発行(増資)3回、証券取引等監視委員会の入検にも対応。 2013年~2023年<出向解除、帰任後定年退職まで> 資産運用会社より帰任し、次のような業務を担当しました。 ・事業用不動産の取得・売却・仲介 ・太陽光発電用地の賃借・農地法5条許可取得、 ・ホテル・ホテル開発用地取得・開発会社の株式売外 ・自社売買不動産のデューデリジェンス、売買契約書のリーガルチェック業務など ・社内での金融商品取引法、マネーロンダリング対策などへの対応体制を立案。 2023年 ・定年延長せずに退職 ・IBJ加盟、結婚相談所COME TO LIFE開業。
ワンネスカウンセラー瑞羽
親子関係・インナーチャイルド・生きづらさ・自分らしさの専門カウンセラー 【カウンセリングルーム TRUE LIGHT】 読むだけで心のしくみがわかり、 毎日が生きやすくなる。 そんなメルマガを配信中です。 登録無料のメルマガはこちらから https://smart.reservestock.jp/subscribe_form/index/280376 日々一生懸命に生きているけれど、何かが違う・このままでいいのだろうか・本当はどうしたいのだろう・私は何のためにここにいるのか・私が本当にやりたいことは何なのか・・・ 真実を知りたい・自分の生きる意味を知りたい。 そんなあなたに、寄り添い、一緒に魂のストーリーを読み解きます。 国際認定ワンネスカウンセラー瑞羽
selfem(株式会社エオストレ)
10月3日㈭「第3回 yoiフェムテック&フェムケアアワード」にてテクノロジー大賞3位に選ばれました 10月9日㈬発売の「anan 2417号」に掲載されました 10月22日㈫ フェムケア情報サイト「Ly:set」にて紹介いただきました 12月16日㈬発売の「からだにいいこと 2月号」に掲載されました 12月19日㈭発売の「mina 2・3月合併号」に掲載されました 12月23日㈪発売の「Ray2月号」に掲載されました
Topaz One
近年ではLEDからLEDへのリニューアル工事も増えています。 現状の課題やお悩みなどがあれば、器具の選定から入れ替え工事まで対応致します! 照明に関するお困りごとは、照明コンサルタントが居るTopaz Oneにお任せください!
アミット
茨城県石岡市で化学農薬を使わず果物を育てています。環境にも人にも優しいスマート農法を実践しています。
株式会社直北
株式会社直北は、設立3年目で、ライスセンターを経営しており、主に稲刈り後の荷受、米の乾燥、調整をしています。 また、ドローンでの農薬散布や、田植え、稲刈りの代行もしています。 会社としてはまだまだですが、これから、もっと展開していきたいと思っています。 最後に、当社が作った稲作の米は、別府の道の駅「たのうらら」に、なつほのか、ヒノヒカリ、もち米を販売しています。
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お知らせ

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建設業専門採用支援=欲しい職人10,000人にアプローチ保証!

求人誌や求人サイトでは職人さんも現場監督も集まらない…
欲しい人材を10,000人集める『建設業専門採用支援サービス』!

◆御社の商圏エリア内で建設業の求職者10,000人に見てもらう!
◆数年で離れていく職人より末長く会社を背負って立つ職人を集める
◆求人誌や求人プラットフォーム、人材紹介を使わず、欲しい人材にピンポイントにアプローチ

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『転職希望の現場作業者・施工管理士10,000人に御社の求人情報を届ける方法』
求人誌や求人プラットフォーム、人材紹介を一切使わずにあなたが欲しい人材をピンポイントに集めます!

何年も前から人材不足と言われる建設業界。
そんな建設業界の「内」と「外」から関わってきた私が見ても人材不足が加速しているのは明か。
さらに新型コロナウィルス感染症が拡大した2019年頃から人材不足に拍車が掛かった事は身に染みて感じています。

とはいえ、仕事が溢れる建設業界に人材が必要なのは変わらず、外国人研修生を導入している建設企業様も多い。

ただ、本音を言うと...

「数年で離れていく職人より末長く会社を背負って立ってくれる職人、将来会社の幹部となって仕事を任せていける人材を採用して、育てて行きたい!」

人材は会社の財産。『人財』という漢字をあてて読むケースも多々あります。
仕事が溢れている建設業界では人材がいれば利益に繋がり、管理者がいれば社長の手を離れて、社長は経営と営業に専念できる。

人手が足りなくて断った案件ありませんか?

誰しも経験あるのではないでしょうか?

職人と現場監督を社長が兼任しているので、1日中現場を回って経営どころじゃない

・現場に入っていて自由な時間が作れないので新人研修どころじゃない
・利益は上がるけど営業経費をうまく使えずにスケールしない
・求人媒体に掲載しても効果なかった経験から求人を見送っている
・横の繋がりで求人募集してきたから求人募集方法が分からない

このような経験がある社長さんは多いはず。
元職人で数百社の建設企業様とお話ししてきた経験から間違いないと思います。

その悩み、採用と集客が円滑に回れば全て解決できると思いませんか?

そうは思うけど、今まで通り求人誌に求人情報を掲載したり、求人プラットフォームで求人情報を掲載してみたり、成功報酬型の人材紹介に依頼してみたり、時間とお金をかけて試行錯誤している社長さんがほとんどかと思います。

その試行錯誤は経営者として素晴らしい挑戦で経営者の苦しみのひとつなので決して悪いとは言いません。それらはいわば受身の採用活動で、今の時代に合ってるかというとそうではなくなってきているという事です。

全く新しい採用方法で建設業界の人材不足を改善して行きます。

さらにこのサービスが費用対効果の面で満足頂いている理由として、保証がついているところです。
せっかくの施策も御社の求人情報を1人しか見てもらえなかったらその施策は無駄に終わる可能性が高いですよね?もしその1人がドンピシャにハマる理想の求職者、なんてことはなかなかないと思います。

正直、近年の建設業界の求人状況は厳しいです。

建設業の求人倍率は7倍ほどと言われており、つまり1人の求職者に対して7社の建設企業が取り合っている状態です。
単純に考えても結構大変そうですよね?
もしかしたら身に染みて理解されているのではないでしょうか?

そんな中で御社の求人情報を1人に見てもらっても採用に繋がる可能性は低いままです。
このサービスでは、御社の求人情報を10,000人の建設業界求職者に見てもらう保証をつけています。適当な人たちに見てもらうのではなく、御社の商圏エリア内で建設業の仕事を探している求職者10,000人に見てもらうという事です。
どうでしょうか?
問い合わせ来そうじゃないですか?
あとは御社が職人の未経験者やベテランさんを受け入れられる体制が整っていれば完璧じゃないでしょうか?

弊社からこんな今の時代に合った全く新しい採用方法をご提案させて頂きます。
少しでもご興味あればこちら から「採用支援詳細希望」とメッセージ下さい。
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ぜひ御社の人材充実と事業発展のために未来のお話をさせて頂けたら嬉しいです!

さらに

弊社の強みはまだあります。
新型コロナウィルス感染症がパンデミックとして広がった頃、日本では経済産業省が出す補助金が充実してきました。その頃、弊社代表は補助金申請プロジェクトのディレクターとしても活動しており、補助金・助成金に関しての知見と人脈がございます。

補助金・助成金は残念なことに悪いニュースばかりもてはやされて、正しい情報や知識、イメージを持っている方が少ない事を実感しています。
そもそも補助金と助成金の違いすら理解されていない方は多いんじゃないでしょうか?
この記事ではその辺りの説明は省きますが、補助金を活用できていない企業様は本当に多いです。中には90%の中小企業が、使えるのに使っていない補助金もあります。経済産業省の職員に聞いているので間違いありません。

ほとんどの建設企業様に当てはまると思いますが、当てはまる方は補助金も活用して金銭的リスクを下げて採用支援させていただく事も可能です。その場合は計画的に施策を打つので円滑なコミュニケーションのご協力をお願い致します。

建設業界の人材不足改善を目指してサービスは日々ブラッシュアップしています。
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ぜひ最新情報を受け取って下さい。全力でサポートさせて頂きます。

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店舗トピックス

【弊社ができること】
❶『設業界専門の採用支援』
求人サイトや人材紹介を一切使わずSNSを活用して『欲しい人材』をピンポイントに集めます。
追加料金なしで1万人にアプローチ保証。

❷『高校生の新卒採用支援』
高卒採用専門プラットフォームにて高卒採用を支援致します。
上場企業が運営するプラットフォームなので、高校へ足繁く通うより効率的に確度の高い高卒採用が可能です。

❸『集客支援』
SNSを活用してターゲットとなる『来て欲しいお客さん』1万人に御社サービス・商品を宣伝します。

❹『動画制作』
ヒアリングさせて頂き目的・用途に合わせて動画制作致します。

▼制作ジャンル例
①企業PR
②インタビュー動画
③採用動画
④サービス・商品紹介動画
⑤マニュアル動画(営業用、教育用)
⑥SNS広告用動画
⑦アニメーション(モーショングラフィクス)

❺『補助金・助成金コンサル』 ※代理店募集中
経済産業省の補助金申請に強く、補助金を使った経費削減などをヒアリングさせて頂いた情報を元にご提案させて頂きます。
採択率は90%以上あり、直近の補助金採択率は22件中22件の100%

❻『AIブログ』 ※代理店募集中
自社HPからの自然集客に不可欠なSEO対策を自動化できます。
実店舗へ集客したい企業様にはMEO・SNS連携も対応可能。

▼サービス内容
①SEO対策されたブログをAI生成
②ブログ内容に合った画像生成
③自動で365日毎日投稿
④テストマーケティングで実績立証済み
⑤価格はSEO対策相場の10分の1

❼『内装工事請け負い』
グループ会社でクロス工事をメインとした内装仕上げ工事会社があります。
20代の若手職人からベテラン職人を自社で抱えた工事会社でオフィスリノベーション工事や店舗改装工事、原状回復工事など工事一式お受け出来ます。

ショッピング

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最新AIツール!完全放置で継続的に顧客獲得できる格安SEO/MEO

自社HPの自然集客に欠かせないSEO・MEO対策が格安定額で出来るようになりました!

SEO・MEO対策で継続的な顧客獲得を実感して下さい!
こちらから「AIブログ詳細希望」とメッセージ下さい。
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自社ホームページへの流入を継続的に増やす方法として、以前から有効と言われるSEO対策。
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たしかに効果が出たとしても費用対効果としてどうなのか?

その辺を経費削減したいと思ったことはありませんか?
この度弊社では、今までにないサービスを、今までにない価格で、提供できるようになりました!

高校生のお小遣い程度で、しっかり効果が出るサポートを完全自動・完全放置でお試し頂けます。その衝撃の料金体系は後半でお伝えします。

自社ホームページの自然流入を増やすために頑張らないといけないのがブログ更新です。サイトを更新するために『お知らせ』や『ブログ』を書いて、頑張って投稿している方もいらっしゃるかも知れません。
非常に素晴らしいお取り組みと努力だと思います。
継続は力なり、という真理をコツコツと実行できる方は成功者の条件のひとつだと僕は信じています。
その努力はブログ記事にも想いが乗ってターゲットやペルソナに刺さる内容になるので継続して頂くのが良いと思います!
例えば、それとは別にブログ記事を投稿できたらどうでしょう?
例えば、自分が書いていた記事を代わりに書いてくれたらどうでしょう?

前者はブログの更新回数を増やせて、後者はブログの執筆時間をゼロに出来ます。

では、SEO対策したブログ記事をライターに書いてもらうのか?
1記事20,000円で執筆してる方がいれば、駆け出しライターで1記事5,000円くらいで執筆してくれる方もいます。
ただ、今回は1記事20,000円のブログ記事を1ヶ月分の31記事を書いてもらって、月額62万円(税別)で運用しましょう!...というお話ではありません。

SEO対策したブログ記事と記事に合ったタイトル画像をAI生成して365日毎日自動的にブログを投稿しましょう!というお話です。

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定休日
不定休
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